Echte Substanz.
Kein Plüsch.

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Der rote Faden – Meine Expedition

Jetzt bist du dran.

Was ich dir hier zeige, ist der Weg, der mich geprägt hat. Antrieb waren immer Forschungsdrang, konsequentes Hinterfragen und echte Neugier auf das, was darunterliegt. Aus jeder Station habe ich Erkenntnisse für meine heutige Arbeitsweise gewonnen.

Willst du wissen, worauf du dich verlassen kannst, bevor wir „rin inne Puschen“ kommen? Bitteschön, hier sind die Fakten.

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Eine Karte, jede steht für eine Kompetenz, die ich heute voll in die Waagschale werfe.

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FÜHRUNG

Geschäftsführerin PAHL management GmbH. Fokus auf Selbstführung, Entwicklung und Resilienz

RESILIENZ

Head of Resilience: 10+ Jahre Erfahrung in der Persönlichkeits-, Team- und Kulturentwicklung.

EXECUTIVE

Expedition Selbstführung:
Mein zertifiziertes
Executive-Programm zur echten Meisterschaft.

COACHING

Syst. Executive Coach
(ECA/ICI) & Master Coach (DVNLP). Begleitung für
C-Level und Führung.

TRAINING

Business Trainer DGSL (Suggestopädie). Gehirngerechtes Lernen für nachhaltigen Praxistransfer.

LEHRE

Lehrbeauftragte für Resilienzförderung an der Leibniz Universität Hannover und der Uni Bremen.

SYSTEMIK

Zertifizierte Aufstellungsleiterin für nachhaltiges Management und Klärung komplexer Dynamiken.

EMBODIMENT

PEP® & Yoga-Übungsleiterin. Fokus auf Emotion, Körperpräsenz und aktive Selbstregulation.

KOMMUNIKATION

Selbst- und zwischenmenschliche Kommunikation sowie interne und externe Markenkommunikation

PERFORMANCE

Regie, Rollenarbeit und Improvisation. Souveräne Präsenz und Wirkung im Raum vor Publikum.

AUTORIN

Autorin der WÖRKBOOKS mit „Oma Erni“. Fachliche Tiefe wird hier humorvoll und nahbar vermittelt.

BRANDING

Marketing & Management im Energiekonzern. Langjährige Erfahrung in komplexen Strukturen.

„Ich habe mich von Karin gleich vom ersten Training an „gesehen“ gefühlt, sie hat schnell erkannt, wie ich ticke und welche Übungen die besten für mich sind. […]"

Kira – gesehen werden vom ersten Moment an.

„Deine Impulse haben mir geholfen, ins Handeln zu kommen. Ich hab verstanden: Ich bin, was ich denke.“

Maren – vom Denken ins Tun.

„In Bewegung gebracht hat mich: du. Was anders war als sonst, war die Geborgenheit im Kollegenkreis. Gelernt habe ich: auf mich zu achten. Heute nehme ich mein Befinden und mein Umfeld bewusster wahr.“

Martin – Team Leader Product Development & Quality

„Ich habe gespürt, wie viel entsteht, wenn Struktur auf Humor trifft. Ich konnte Themen ansprechen, die sonst keinen Raum bekommen.

Sabine – Director of People Development

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